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PROCEDIMIENTO SELECCIÓN DE PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL PARA EL PROYECTO POEFE



Nivel de Modernización 1. InformaciónNivel de Modernización 2. Descarga de formulariosNivel de Modernización 3. Iniciación electrónicaNivel de Modernización 4. Tramitación electrónica

Nivel de Modernización 4. Tramitación electrónica

Información
Descripción PROGRAMA VIGENTE:
PROCEDIMIENTO SELECCIÓN DE PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL PARA EL PROYECTO POEFE
Descripción del procedimiento SELECCIÓN DE PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL PARA PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DEL PROYECTO POEFE:
- DIRECTOR/A
- PROFESOR/A
- ADMINISTRATIVO/A
- TÉCNICO/A GESTOR/A
- MONITOR/A EN PELUQUERIA
- MONITOR/A EN COMERCIO
- MONITOR/A EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
EDICTO BASES PROCEDIMIENTO SELECCIÓN PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL PARA EL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO, FORMACIÓN Y EDUCACIÓN (POEFE).
Forma de inicio Instancia de parte
Sujeto Interesado/a
Plazo de presentación Hasta el 12 de marzo de 2019
Documentación SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN:
a) Hoja de autobaremación
b) Curriculum Vitae actualizado
Forma de presentación El fichero anexo "HOJA DE BAREMACIÓN" deberá ser rellenada por el candidato y adjuntada en la documentación del procedimiento.
Lugar de presentación a) Sede Electrónica.
b) Servicio de Información y Atención al Ciudadano (SIAC).
c) Cualesquiera otra de las sedes que se regulan en el art. 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común (oficinas de correos, PROP, entidades adheridas a: ventanilla única, ORVE y SIR).

Están obligados a relacionarse a través de esta Sede Electrónica para la realización de cualquier trámite, al menos:
a) Personas jurídicas.
b) Quienes ejerzan actividad profesional que requiera colegiación obligatoria.
c) Cualquier otro sujeto de los regulados en el art. 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común (entidades sin personalidad jurídica, empleados de las Administraciones Públicas y otros que puedan establecerse).
Órgano Gestor PROMOCIÓN SOCIOECONÓMICA
Órgano que resuelve Alcaldía
Fin de la vía administrativa Si.
Efectos del silencio administrativo Art 24 L 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Observaciones En caso de optar a varios puestos del mismo proyecto, deberá aportar una solicitud por cada una de las categorías así como copias de la documentación requerida en todas y cada una de las solicitudes.

Documentación a aportar
Tipo Presentación
Solicitudes: iNSTANCIA Opcional Ambas
Hoja autobaremación: Hoja autobaremación Obligatorio Ambas
Curriculum Vitae actualizado: Curriculum Vitae actualizado Opcional Ambas

Normativa
LO 3/2018 Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
LO 4/2001 Ley Orgánica 4/2001, de 12 de noviembre, reguladora del Derecho de Petición.
LO 4/2001 Ley Orgánica 4/2001, de 12 de noviembre, reguladora del Derecho de Petición.
LO 3/2018 Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
L 39/2015 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
L 7/1985 Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
Ordenanzas Ordenanzas Municipales.
Ver Ordenanzas
Otra Aquella otra normativa que resulte de aplicación al supuesto.

Tramitación Presencial
Descargar
Ficheros Anexos
Hoja baremación
Tramitación Telemática
Tramitar
Leyenda
Tipo Obligatorio Obligatorio Opcional Opcional
Presentación Ambas Ambas Presencial Presencial Telemática Telemática